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评价一个人组织协调能力_如何写人的组织协调能力|每日消息

  • 来源:互联网
  • 时间:2023-06-27 18:01:14


(资料图片)

1、所谓组织协调能力,主要包括在进行管理工作中的计划布置、组织分工、人际沟通协调等活动的能力。

2、经理在处理日常性、例行性的大量事务时,不仅需要具有这种能力,而且要充分发挥这种能力。

3、至于在执行重大的、紧急的、非日常性的工作任务时,就更不可缺乏这种能力。

4、大量实践表明,即使是在各有关方面包括下属全体成员都有积极性的条件下,如果经理的组织协调工作没能及时跟上,则整个工作必然会呈现出紊乱、低效的局面。

5、相反,经理的组织协调工作开展得准确、到位,就可以起到“黏合”、凝聚作用,就可以在同心协力、井然有序的节奏中把工作搞得有声有色。

6、而不具备组织协调能力的经理,要想做出业绩是很困难的。

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